Il mondo del lavoro non deve solo adattarsi a questo processo in rapida evoluzione, ma anche adattarsi e integrarsi, e infine internalizzarsi. Digitalizzare non significa semplicemente mettere a disposizione dei dipendenti alcuni dispositivi compatibili con Internet e utilizzarli per svolgere il loro lavoro, ma piuttosto: richiede nuovi metodi di lavoro, permette nuovi modi di pensare, crea nuovi modi e possibilità di comunicazione e diventa così parte di una cultura aziendale che è decisiva per il successo e la competitività in un mercato altamente competitivo.
Cosa caratterizza esattamente il luogo di lavoro digitale?
Non stiamo parlando solo di un luogo di lavoro moderno, ma di un "luogo di lavoro digitale", che chiamiamo il Modern Workplace - non è la sua digitalità che è in primo piano, ma che riunisce metodi di lavoro e tecnologie moderne e contemporanee, adattate alle esigenze dei dipendenti. Si tratta di una questione rilevante che il management dell'azienda e i suoi responsabili tecnici devono affrontare insieme per ottenere i migliori risultati possibili per il loro modello di business, nonché per la produttività personale dei loro dipendenti e la loro attrattiva come datore di lavoro.
Ma che aspetto ha il luogo di lavoro moderno di oggi, e quindi di domani?
Le applicazioni stand-alone, che funzionano indipendentemente dai mezzi di comunicazione centrali come e-mail, calendari o anche videoconferenze, non sono efficaci e ostacolano non solo la produttività personale dei singoli dipendenti, ma di interi team.
Il design del luogo di lavoro moderno dipende da varie domande, alle quali ogni azienda deve rispondere individualmente: Oltre alla visione di un nuovo mondo del lavoro e alle attrezzature per la collaborazione, si tratta anche di una questione di software e hardware necessari, nonché dei valori fondamentali dell'identità aziendale, che con il suo modo di pensare culturale contribuisce in modo significativo al successo.
Un fattore decisivo è sempre uno sguardo agli sviluppi tecnologici: Quali possibilità sono già disponibili oggi? Come vuole lavorare il moderno lavoratore della conoscenza? Che ruolo svolgono i colleghi che non sono seduti in ufficio o alla loro scrivania? E come cambieranno in modo significativo gli strumenti familiari dell'infrastruttura IT?
Secondo uno studio dell'analista internazionale Gartner, il lavoro in rete digitale supportato da strumenti di collaborazione sociale non è più un'innovazione. Se e in che misura le aziende traggono vantaggio dallo "Smart Working" dipende non solo dall'uso dei rispettivi strumenti, ma anche e soprattutto dall'atteggiamento, dall'atteggiamento e dalla cultura.
In che modo il luogo di lavoro moderno può supportare la produttività personale?
Un altro modo per progettare il luogo di lavoro moderno è guardare le persone. Proprio come le stanze e le tecnologie, i dipendenti stanno cambiando perché stanno diventando più affini dal punto di vista digitale o le loro esigenze di lavoro stanno cambiando e vogliono sviluppare il loro "flusso di lavoro e di vita" - cioè una vita quotidiana autodeterminata con transizioni fluide tra lavoro e vita privata. I decisori devono porre la domanda: Come può il fattore tecnologico del moderno posto di lavoro soddisfare i requisiti e i metodi di lavoro dei dipendenti? Dopo tutto, la produttività personale significa che la tecnologia consente a noi e ai nostri team di ottenere di più, dandoci allo stesso tempo la libertà individuale di cui abbiamo bisogno ogni volta che ne abbiamo bisogno.
L'intelligenza artificiale diventa un partner di squadra imbattibile per le persone. Perché dove le capacità umane raggiungono i loro limiti, entrano in gioco applicazioni intelligenti che cambiano la nostra vita - e sta a noi usarle in modo da migliorarle.
Lavoro intelligente - una volta che il posto di lavoro moderno è stabilito, il lavoro diventa intelligente
La chiave centrale del posto di lavoro moderno è la nuvola. Rende possibile il "lavoro intelligente". Tutti i sistemi, i processi e le applicazioni sono collegati in rete tra loro, in modo che il posto di lavoro digitale sia pronto per l'uso in qualsiasi momento e ovunque, rendendo possibile la collaborazione tra aziende e oltre confine.
Il lavoro di squadra è all'ordine del giorno: sia che si tratti di un successo a lungo termine o di un progetto temporaneo, sia all'interno dell'azienda che in associazione con partner commerciali, fornitori e clienti. Il Modern Workplace semplifica questa collaborazione: la condivisione e la modifica congiunta dei documenti è supportata e vengono promossi nuovi metodi di lavoro, indipendentemente dalla piattaforma, dal dispositivo finale, dalla generazione o dal browser.
Il lavoro moderno non è più legato a una scrivania fissa. Grazie alla digitalizzazione, alle numerose applicazioni mobili, ai potenti dispositivi e alla crescente espansione della banda larga, le persone possono ora lavorare indipendentemente dal tempo e dal luogo. Con Office 365 possono funzionare anche indipendentemente dal sistema operativo, dal browser o dal terminale.
Ma nonostante tutte le possibilità che anche il luogo di lavoro moderno offre, non bisogna perdere di vista un aspetto: una strategia di sicurezza informatica olistica.
Per noi la sicurezza dei sistemi e delle applicazioni, ma anche quella dei dati, ha per noi la massima priorità: soluzioni sicure che offrono ai nostri clienti e partner un valore aggiunto corrispondente sia nel cloud che localmente e che soddisfano le esigenze del nuovo mondo del lavoro.
Il futuro del mondo del lavoro è smart
Il posto di lavoro moderno è il fulcro per consentire alle persone e alle organizzazioni di avere successo in un ambiente di lavoro in rapida evoluzione. Gli strumenti di collaborazione come i team Microsoft ridefiniscono i flussi di lavoro e rafforzano l'impegno e la cultura aziendale. L'intelligenza artificiale, il lavoro di squadra e le moderne attrezzature, i servizi cloud e la potenza della rete di clienti e partner aiutano il Posto di lavoro moderno a costruire ponti tra vecchi e nuovi ambienti di lavoro, reparti, livelli gerarchici e fusi orari e ad affermarsi come parte permanente del lavoro e della vita.
KONVERTO unisce persone e tecnologia
Il nostro incentivo è quello di creare soluzioni olistiche che rendano la vita e il lavoro delle persone più facile e migliore. Siamo impegnati e motivati ad affrontare il mondo del lavoro in continua evoluzione per implementare soluzioni che siano orientate alla domanda e che soddisfino le esigenze del cliente e della società. Questo è il nostro obiettivo: mettiamo in contatto persone e tecnologia. Ecco perché KONVERTO è IL partner quando si tratta del luogo di lavoro moderno - il luogo di lavoro con un futuro.