Mithilfe einer Online-Umfrage, die an alle verschickt wurde, haben wir in diesem Jahr abermals das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit analysiert. An der Umfrage haben sich 93% der Mitarbeiter beteiligt. Dabei spielten vor allem Kriterien wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Zusammenhalt eine ausschlaggebende Rolle.
Mit dem Ergebnis sind wir mehr als zufrieden: KONVERTO ist erneut ein zertifizierter Great Place to Work, bei dem ein gutes Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter großgeschrieben werden. Somit bestätigt die Mitarbeiterbefragung 2022 das Resultat der 2021 erstmals durchgeführten Umfrage.
Für und mithilfe all unserer Mitarbeiter werden wir bei KONVERTO auch in Zukunft interne Prozesse laufend verbessern und ständig an unserer Personalpolitik arbeiten. So wollen wir die großartige Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen beibehalten und uns nächstes Jahr vielleicht sogar selbst übertreffen. Wir sind nämlich der festen Überzeugung, dass der wahre Wert eines jeden Unternehmens in seinen Mitarbeitern liegt. Deshalb ist es für uns so wichtig, das Arbeitsklima zu pflegen und den Teamgeist zu stärken. Verschiedenste Aktivitäten und Initiativen, zum Beispiel unternehmensinterne Veranstaltungen wie der FunDay und der KONVERTO Klub, tragen erheblich dazu bei.
Zufriedene Mitarbeiter bedeuten Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft, was sich wiederum im Service für unsere Kunden widerspiegelt.